2019年度第5回例会・総会・OB交流会

開催日時：

2019年8月19日（月）

開催場所：

倉敷アイビースクエアフローラルコート

内容	第5回例会・総会・OB交流会（参加会員81名、OB27名）

2019年度第5回例会・総会・OB交流会を会員81名の参加で開催しました。

佐藤副会長のYEG宣言により開会

小出前期新入会員の綱領朗読・指針唱和

中西渉外委員会副委員長によるYEGビジョン唱和

会長挨拶

会長挨拶では、7月の講師例会「働き方改革とハローワーク活用法」で学んだことをを実践してみて、「ハローワークに提出する求人票についてポイントを押さえて提出したところ、早速、2名の社員を採用することができた。素直にやってみる姿勢が大事である。」という会長自身の体験談の紹介と講師例会の設営に関して、親子絆委員会　河合委員長と以下委員へのお礼の言葉がありました。また、「私たち経営者が学び、行動し結果を出すという体験することは素晴らしいことです。商工会議所活動は大変なこともあるが、経営者が常に学び続ける姿勢を持つことが重要であり、それぞれの会員の企業を発展させて将来的に倉敷を代表する企業となってほしい。」とのメッセージがありました。

第2回通常総会

安藤会長を議長として、出席者73名で第2回総会を執り行ないました。
藤木副会頭の挨拶に始まり、堂処副会長を次年度会長予定者とする議案を審議し、会員の承認を得ました。
堂処次年度会長予定者から挨拶があり、「秋の消費税増税など、経済動向の面でマイナス要因も強い中、青年部としてしっかりと活動していきたい。」という決意と協力を会員に呼びかけました。

: 藤木副会頭挨拶

: 堂処次年度会長予定者挨拶

委員会・出向者報告

政策提言委員会

三谷原常任理事・平野委員長より県連出向者として、9/7に実施される「第８回会員大会たまの大会」への参加呼びかけと玉島・児島・倉敷の3YEGによる政策提言の活動予定の報告がありました。

親子絆委員会

河合委員長からは、7/22の第4回例会内事業の「働き方改革とハローワーク活用法」への参加に対してお礼の言葉がありました。

会員研修委員会

吉川委員長・大島委員より9/19に実施される「第６回例会内事業倉敷 YEG るんるん大運動会」（場所：くらしき山陽ハイツ）の参加呼びかけがありました。参加目標人数は100名!!とのこと。最後は吉川委員長の呼びかけで会員全員で「オーッ」の掛け声で締めくくりました。また、河合委員長（親子絆委員会）より大運動会の後に実施される配属式・大運動会の表彰式について案内がありました。

監事講評

監事講評をする田中監事

田中監事より第2回通常総会・第5回例会についての講評がありました。内容は、全会員で堂処次年度会長予定者を盛り立てながら、2021年度の倉敷YEG25周年に向けて良いバトンを渡せるよう1年にして欲しい。また、「何のためにYEG活動をしているのか？」について会員一人一人が考えてほしい。YEG活動は、会員家族の応援、会社の社員の応援があるためにできる活動であり、地域、家族、会社の社員のためにYEG事業を計画・実行することが原点ではないかとの講評がありました。

閉会宣言